Когда резюме и собеседование пишет ИИ, наём выбирает тех, кто лучше играет (hbr.org)
Сопроводительные письма, резюме, заготовленные ответы на «расскажите о случае, когда…», даже живые видеозвонки — каждое из этого, по словам авторов, теперь «бесконечно масштабируемо и практически бесплатно». Уберите сигнал с обеих сторон, и вы отберёте талант проходить наём, а не делать работу.
Предлагаемое лекарство — трение: внезапные ограничения, компромисс, который надо защитить, культура, ценящая честность выше лоска. Тред пожал плечами. Достойных кандидатов отсеивали невидимые провода задолго до прихода любых моделей, а самый чистый контрсигнал оказался старше софта.
Войдите, чтобы сохранить