Kent Beck джуниорам: ваша зарплата — это опционная премия на того, кем вы станете (newsletter.kentbeck.com)
Бек делит новичков на A, B и C: минимум — чтобы код работал и вы не топили команду; топ — задавать вопрос, нужна ли задача вообще, и упрощать код вокруг неё. Рамка: ваша зарплата это опцион на будущего инженера.
Те, кто нанимает джуниоров, не согласились напрямую. Компании нанимают джуниоров, потому что есть джуниорские задачи, сказал один. Другие увидели в строчке про «минимум усилий» отсутствие лидерства, самолюбие и выбитую лестницу.
Войдите, чтобы сохранить